Для багатьох іноземців робота в Німеччині є більш привабливою, ніж в Польщі, Чехії чи інших європейських країнах. В першу чергу це зумовлено рівнем зарплат. І якщо працівникам з вищою освітою тут переважно раді, то малокваліфікованим робітникам з інших країн, навіть з середньою освітою, важко працевлаштуватися. Проте у цій процедурі є певні особливості.

В Німеччині вже давно ведуться розмови про необхідність внесення змін до законодавства, які б сприяли залученню іноземної робочої сили.

Хоча новий міграційний закон ще не прийняли, українці, які закінчили училище чи коледжі, можуть влаштуватися на роботу в Німеччині. Але тільки за умови, що їхня спеціальність внесена до «позитивного списку» чи вони готові працювати виключно на території Баден-Вюртемберзької землі.

Робота в Німеччині для негромадян ЄС з вищою освітою

Зараз громадяни України з вищою освітою можуть працювати у Німеччині за професією. Для цього потрібно мати диплом вузу, який визнаний у Німеччині. Крім того, свою кваліфікацію треба ще підтвердити у профільному відомстві цієї країни.

Після цього Федеральне агентство з праці перевіряє наявність охочих заповнити вакансію, на яку претендує українець, серед німців або громадян ЄС. Якщо не знайдуть – громадянин України зможе працювати в Німеччині.

Якщо українець володіє затребуваною у Німеччині професією, як от ІТ-шник, вчений, інженер, лікар, то він може отримати «блакитну карту». Тобто посвідчення, яке дозволяє законно проживати і працювати у країнах ЄС (крім, Великобританії, Ірландії та Данії).

Іноземці без вищої освіти можуть працювати у Німеччині

Українець з середньою професійною освітою може офіційно працювати у Німеччині, якщо його спеціальність внесена до «позитивного списку».

Його кожні півроку публікує Федеральне агентство з праці Німеччини. Список складають на основі онлайн-аналізу ринку праці, який проводить те ж агентство.

У випадку прийняття нового міграційного закону, що мало б відбутися до 2020 року, «позитивний список» скасують. Адже він дозволить працювати в Німеччині іноземцям з спеціальною освітою, які є громадянами країн, що не входять до Євросоюзу.

Список є доступним онлайн німецькою і англійською мовами. Згідно з найновішими даними, зараз не вистачає спеціалістів з таких галузей:

  • мехатроніка;
  • автоматизація;
  • будівництво;
  • автомобільний інжиніринг;
  • авіаційно-космічна техніка;
  • догляд за особами похилого віку та хворими.

Читайте також: Скільки заробляють робітники у Німеччині: список професій

У списку, навпроти назви групи дефіцитних спеціалістів, в колонці 2 чи 3 має позначка «+». Ці цифри позначають необхідний рівень кваліфікації працівника, якого шукають:

  • 2 (Fachkraft) – фахівець повинен мати два роки профосвіти та бути кваліфікованим працівником;
  • 3 (Spezialist) – спеціаліст повинен мати кваліфікацію «технік» або «старший технік» з коледжу, у його обов’язки може входити контроль виконання робіт.

Якщо ваша професія є у «позитивному списку», то наступним кроком має бути підтвердження того, що кваліфікація диплому українця відповідає німецькій. У цій країні саме наявність диплому є визначальною, а от досвід іде другим пунктом.

Робота в Німеччині з профосвітою
Українець повинен підтвердити свою кваліфікацію в Німеччині. pixabay.com

У процесі підтвердження кваліфікації, диплом можуть визнати повністю чи частково. В останньому випадку Німеччина дозволяє іноземцю відкрити візу і протягом 18 місяців підвищити кваліфікацію на місці.

Протягом цього часу можна і працювати, але лише на підсобних роботах. При цьому фірма, яка наймає такого працівника, зобов’язана прийняти його на роботу і після повного визнання диплому.

Щодо необхідності знання німецької мови для роботи у цій країні, то цього не вимагають на законодавчому рівні. Проте, її обов’язково повинні знати, наприклад, медики, педагоги, юристи, доглядальники.

Легше в цьому питанні з ремісничими спеціальностями, адже все залежить від типу роботи і працедавця. Інколи можна обійтися і без знання німецької.

Робота в Баден-Вюртемберзькій землі для українців з профосвітою

Крім випадків з «позитивного списку», українець з повною професійною освітою має змогу офіційно влаштуватися на роботу на території землі Баден-Вюртемберзі, якщо він проходить за програмою PuMa.

Зауважимо, що програма діє до 30 вересня 2019 року. В подальшому місцева влада буде аналізувати результати роботи цієї програми приймати рішення щодо доцільності продовження терміну її дії.

Щоб працювати у Баден-Вюртемберзі, іноземець повинен:

  • мати визнану в Німеччині професійну освіту;
  • пройти інтеграційний тест;
  • знайти підходящу вакансію у цій землі.

Інтеграційний тест передбачає накопичення українцем 100 балів. Їх можна отримати за:

  • вільне володіння німецькою на рівні B1 – 100 балів;
  • знання німецької на рівні B2 (середній) – 50 балів;
  • знання німецької на рівні A2 (нижче середнього) – 25 балів;
  • наявність рідні до другого коліна (батьки, діти, рідні брати та сестри, внуки, дідусі та бабусі), яка постійно живе на території землі Баден-Вюртемберг – 50 балів;
  • довготермінове перебування до цього у Німеччині (12 місяців за максимум три візити) –  25 балів;
  • навчання чи офіційну роботу в Європі (шість місяців за максимум два візити) – 25 балів;
  • високий рівень (B1) знання англійської та французької мов – 25 балів.

При цьому знання німецької мови на рівні не нижче A2 – обов'язкове. Без цього претендент не отримає дозволу на роботу.

Ресурси для пошуку роботи у Німеччині

Навіть якщо спеціальність іноземця є у «позитивному списку», він все одно повинен сам собі знайти роботодавця. Найзручніше шукати його на сайті Визнання у Німеччині. Це інформаційний портал німецької влади з визнання іноземних професійних кваліфікацій.

Для зручності пошуку вакансії, на сайті пропонують обрати одну із запропонованих мов. Серед них є, зокрема, російська і польська.

Далі у полях пошуку можна або вказувати професію, яка вас цікавить. Або вибрати букву алфавіту, на яку починається назва спеціальності. Наприклад, останній «позитивний список» містить вихователів – nursery teacher.

Пошук видає вакансії, як для чоловіків, так і для жінок. Після вибору пропозиції, сайт скерує до опису умов праці.

Далі потрібно обрати місце майбутньої роботи, наприклад, Берлін. Пошук скеровує до установ, які у столиці шукають вихователя. Тут зазначено опис вимог до претендента на цю роботу та контакти роботодавця.

Варто зазначити, що перелічені на сайті вакансії не передбачають мінімальної ставки. Зарплата тут є такою, яка необхідна для повноцінного життя у Німеччині.

Зверніть увагу! Якщо виникають питання щодо працевлаштування в Німеччині, то варто звернутися до сервісної служби Федерального агентства з праці за телефоном +49 228 713-1313 або написати їм на мейл make-it-in-germany@arbeitsagentur.de .


Хай пошук омріяної роботи пройде легко, а сама праця тішить!


Джерело: DW